您现在的位置:首页 -> 企业管理 -> 管理资讯

管理资讯

整合独特资源,培育企业核心竞争力 (2009-01-09)
 国有经济能否发展壮大,国有企业能否搞好,关键是提高它的核心竞争力。海晶集团作爲国家大型海盐生産重点骨干企业,应当充分发挥自身独特资源优势,培育和提高企业的核心竞争力。    一、对核心竞争力的基本认识   1、竞争力与核心竞争力   企业是由一系列生産要素组成的,竞争力的産生是由企业所占的生産要素决定的。能不能占有一定的市场、人力资源,决定了有.. 查看详细>>
中国企业帅印交接的三大模式 (2009-01-09)
 中国企业要想长期发展下去,无论是外部的市场还是内部的管理,都需要向领导层注入新的血液,企业接班人由此也在国内成为骤然升温的热门话题,因为国内企业的领导者们开始意识到这个问题对企业发展的重要性,特别是许多早年间的创业者正面临痛苦抉择。    企业如何培养自己的接班人?原本以为可以借鉴国内外成功的案例,而实际的情况是,国内的成功案例.. 查看详细>>
规范性与创新性的企业管理制度 (2009-01-09)
 成功的企业背後一定有规范性与创新性的企业管理制度在规范性的实施。成功的企业在企业管理制度实施方面具有共同的特点,那就是规范性的管理制度编制或创新(新的企业管理制度编制过程实际就是一种创新的过程)以及规范性管理制度实施的效果等因素较其他企业成功,而且是在不断的、稳定的创新、优化过程中,回圈性升级式地提高规范性管理制度的实施质量,保持和增强科.. 查看详细>>
提高员工敬业度的战略选择——安身立命 (2009-01-09)
08年6月,韬睿咨询公司(一家全球性的专业服务公司)最新的全球人力资源管理调研结果显示:只有8%的中国员工被认为具有高敬业度,并且愿意为所在企业做出更多的贡献;25%的员工被认为敬业度很低,而且这组人中的60%打算留在所任的企业里。这里的调研权威性暂时不去考虑,至少能说明企业(中国也好外国也好)员工敬业度是个大问题,那么该如何提高员工的敬业度呢?我认为做到.. 查看详细>>
人文管理 (2009-01-09)
管理无定式,任何一种管理模式都不会是万能的,不会是适合任何一个企业的,但是有一种管理思想可以说是放之四海而皆准而皆准的,那就是人文管理。所谓人文管理就是是指一切管理活动以人为根本出发点,调动人的积极性,做好人的工作,反对见物不见人,见钱不见人,重技术不重视人,靠权力不靠人,强调人的需求是多种多样的,尽量发挥人的自我实现精神,充分发挥人的主观能动.. 查看详细>>
有效的沟通管理 (2009-01-09)
创新、发展、进化是社会存在的永久主题,也是企业长久发展的根本导向。中国改革开放的二十几年和我国市场运行体制的发展与壮大充分表明了把握变局、与时俱进是任何事物发展的基本规律。无序的管理,即使你忙得焦头烂额,也不一定有好结果。只有设立清晰的目标,增强与员工之间的沟通,彼此间建立信任,才会取得事半功倍的效果。而这几要素,现在成了有效管理的基石。  &nb.. 查看详细>>
现代管理咨询的特征 (2009-01-09)
1、高度职业化现代管理咨询业已成为高度职业化的行业,要求为客户咨询的管理咨询人员严守客户公司及其个人的秘密,这样才能赢得客户的信任。2、客观性和真实性保证咨询报告的客观性与真实性是管理咨询人员必须遵循的一项准则。不仅关系到客户公司决策的正确与否,也关系到管理咨询公司的信誉与名声及生存发展。3、咨询服务的高质量管理咨询强调的是对症下药,量体裁衣。每一.. 查看详细>>
对待“投诉”新思维 (2009-01-09)
思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定品牌,品牌决定成功。剖析和平药房处理投诉之道,会给我们如何建设自己的品牌有深刻的启示。“投诉”是商家最不愿遇到的,有时要赔钱,有时要影响生意,还要影响声誉。在有的商家看来,“投诉”与“反投诉”就像一场战争,投诉就意味者消费者找茬,对待他们一定要心狠手辣,毫不留情。“本店就是如此,不满意就去找满意的去。”“花这.. 查看详细>>
时间管理 (2009-01-09)
人生的每一件事情都跟时间有关。经理人对时间管理这个工具在自己走向成功的历程中,应扮演什么角色是明白的。  一谈到时间管理,多数人都会想到:  一是在工作上如何有效地利用时间。这方面有很多相关书籍及专家的建议,比如写工作计划,用ABCD列出每天要做的事的优先次序然后遵照执行;运用80∶20原则;提高工作效率等。  二是在业余时如何有效地利用时间用于学习或.. 查看详细>>
领导者要启发团队正确思维 (2009-01-09)
人类文明的进步主要表现在人类思维的进步,有很多研究人类思维的杰出人物,搏亦论方面是典型代表,2005年度诺贝尔经济学奖得主,以色列耶路撒冷希伯来大学数学研究院教授罗伯特-奥曼和美国马里兰大学公共政策学院教授托马斯-谢林,因在博弈论方面的贡献共同分享了这一殊荣,这两个杰出人物的研究成果,也是人类思维进步的一个重要里程碑,在管理和生活中有广泛的应用。而企.. 查看详细>>
加入亚汇微信
打开微信扫一扫